Развитие на уменията на средния мениджмънт в ЕПИК Електроник Асембли
1. Име на проекта и клиента:
„Развитие на уменията на средния мениджмънт в ЕПИК Електроник Асембли”
2. Брой – видове обучения и описание на целевата група
В обученията участваха 60 мениджъри средно ниво, които преминаха през различните модули в групи по 15 човека. Провеждаше се по едно двудневно обучение всяка седмица за периода ноември 2009-май 2010.
3. Нашият подход
Това обучение е резултат на усилията на екипа на ЗАЕДНО да създаде програма, която удовлетворява нуждите на мениджърите от подобряване уменията им и работния процес във фирмата.
Комбинацията от интерактивни презентации и фасилитиране на груповия процес позволи активното включване и участие на цялата група във всички фази на програмата. Решаването на казуси и ролеви игри подпомогнa участниците да изградят нови умения, които успешно приложиха в реалната си работна среда.
С всеки следващ модул, участниците надграждаха знанията си и се консултираха с нашите обучители за вече приложеното. Продължителността на проекта осигури дългосрочна подкрепа за мениджърите и постоянно снабдяване с нови инструменти, за да могат все по-успешно да се справят в работата си.
Обученията от програмата бяха в пет модула:
4. Снимки